Valores e ética empresarial
A nossa missão
A missão da TGT é satisfazer os nossos consumidores com a melhor gama de queijos nacionais e internacionais. Apostamos na qualidade e nas nossas raízes, com produção própria de produtos autóctones em quase todo o território nacional.
A nossa visão
Ser a referência do queijo em Espanha e merecer a sua confiança.
Valores e princípios éticos corporativos do Grupo TGT
- Compromisso com a legislação vigente e aplicável: Não se estabelecerá nenhuma relação ou atividade comercial com quem esteja vinculado e/ou promova actividades comerciais ilegais.
- Boa fé e honestidade: As relações comerciais devem ser conduzidas com clareza, objetividade, seriedade e honestidade, evitando condutas ilegais, antiéticas ou fraudulentas.
- Respeito e compromisso com a confidencialidade dos dados pessoais: A confidencialidade dos dados pessoais a que acedemos no decurso da nossa atividade profissional deve ser mantida em todos os momentos, mesmo após o termo da atividade. É essencial implementar medidas de segurança adequadas para proteger os dados confidenciais ou pessoais, próprios e de terceiros.
- Respeito pelas pessoas: O assédio, o abuso, a intimidação, a intimidação, o desrespeito e a desconsideração no trabalho são inaceitáveis e não serão tolerados. Serão promovidas relações baseadas no respeito, na participação, na equidade e na colaboração, fomentando um ambiente de trabalho respeitoso, a fim de alcançar um clima de trabalho positivo.
- Política anticorrupção e de suborno: Não será aceite qualquer forma de corrupção, suborno ou tráfico de influências para o exercício de uma atividade profissional, seja na administração pública ou na esfera privada.
- Prevenção de riscos profissionais: Devem ser cumpridas as disposições da legislação vigente e aplicável em matéria de prevenção de riscos profissionais.
- Cumprimento das obrigações fiscais e para com a Segurança Social: Será evitada qualquer prática ilícita que implique a fuga ilegal ao pagamento de impostos em prejuízo da Fazenda Pública e da Segurança Social competente.
- Transparência dos dados financeiros e contabilísticos: A informação económico-financeira deve refletir fielmente a realidade económica, financeira e patrimonial, de acordo com os princípios contabilísticos geralmente aceites e as normas internacionais de informação financeira aplicáveis.
- Empenho e respeito pelo ambiente: Deve ser assegurada uma atitude responsável para com o ambiente e um compromisso de cumprimento da legislação ambiental e de utilização racional dos recursos. Por conseguinte, deve ser evitado qualquer ato ilegal que degrade o ambiente.
- Controlo: Para garantir o conhecimento deste Código de Ética, este deve ser partilhado por toda a organização e o seu cumprimento deve poder ser verificado sempre que necessário.
Canal ético
- O Grupo TGT, no seu modelo de organização e de gestão, criou um Canal de Ética para ter eficácia preventiva e permitir a deteção de actos ou comportamentos que possam ser contrários à regulamentação geral ou setorial que lhe é aplicável, em conformidade com o Código Penal, quando este impõe “a obrigação de comunicar eventuais riscos e infracções ao órgão responsável pelo controlo do funcionamento e da observância do modelo de prevenção”.
- O Canal de Ética está à disposição de todos os membros do nosso grupo empresarial e de terceiros, que podem informar o Comité de Ética da existência de qualquer deficiência processual e organizacional que possa conduzir a um risco penal ou à prática ou omissão de um ato criminoso.
- O Grupo TGT garante a confidencialidade, o anonimato e a inexistência de represálias de qualquer tipo em relação à pessoa que lhe comunicou os factos. Os dados serão conservados no sistema apenas durante o tempo necessário à investigação dos factos comunicados. Em qualquer caso, três meses após a introdução dos seus dados pessoais, o Grupo TGT poderá continuar a tratar os seus dados num ambiente diferente que corresponda legalmente.